Esta solicitud ha sido desarrollada a petición de empresas clientes del otec de acuerdo a detección de necesidades por parte de la gerencia general en realizar técnicas de motivación a través del trabajo en equipo a todo su personal para poder tener competencias en motivación para alcanzar los objetivos establecidos por las organizaciones.
Objetivos: Al término del curso el participante será capaz de aplicar herramientas y técnicas de la comunicación y coordinación entre los estamentos que permitan un ambiente grato y motivante para desarrollar el trabajo mancomunado dentro de la organización.
Dirigido a: Jefes de áreas, supervisores, administrativos, auxiliares.
Requisitos: Pertenecer a la empresa y conocer los productos que se comercializan.
Metodología: El curso se desarrollara mediante exposiciones orales del relator en los distintos temas, apoyado con recursos audiovisuales y equipamiento adecuado, tales como: datashow, pizarra, computador. en la que en forma visual se presentaran cada uno de los tópicos. Cada capitulo sera complementado con preguntas y ejemplos a los alumnos, para evaluar el grado de conocimiento que se adquiere del tema y para motivar su participación. para los talleres prácticos se formaran 5 grupos de 6 personas que desarrollaran ejercicios que motiven la participación, trabajo en equipo y que midan el grado de conocimiento adquirido de los contenidos entregados. los ejercicios prácticos en grupo consistirán en la asertividad grupal de acuerdo a texto entregado por relator que medirá y se elegirá el rol del o los líderes de cada grupo. Cada líder de grupo realizará ejercicios de motivación al interior del grupo y de desmotivación para generar las diversas reacciones que poseen las personas, interactuaran en grupo para lograr alcanzar el objetivo propuesto en la actividad. Mientras un grupo realizar su dinámica, los demás alumnos observan y toman nota, para posterior debate final. el relator por su parte evalúa según pauta de evaluación y cotejo, supervisa en todo momento que las actividades se estén realizando de acuerdo a las instrucciones entregadas, corrige y sugiere mejoras. la supervisión de las actividades teóricas y practicas están a cargo del relator.
Horas: 16
SENCE: Si tiene